על פי דו"ח נציבות שירות המדינה המערכת הטכנולוגית החדשה תביא, בסופו של תהליך,
לפיטורי 1300 עובדים מתוך 2400 העובדים ברשות האוכלוסין וההגירה!

עם הטמעת המערכת ניתן יהיה להעביר או להציב עובד, כל פעם במקום אחר, ובהתאם לצרכי המערכת. זאת בכלל הרשות ולא רק במנהל.

עם הטמעת המערכת ימדדו העובדים, בכל המינהל, על פי זמני הטיפול בכל סוג של הליך. המערכת מאפשרת לעקוב אחרי העובדים ולדעת מה כל עובד עושה בכל רגע נתון, היכן הוא נמצא, לבצע ויסות עבודה בהתאם לביצועים (תהיה טוב תידרש לעבוד יותר) ועוד.
לדוגמא: מערכת "איתן" תמדוד את זמני סיכומים - סיכום תיקים באשרות, באכיפה, ערבויות במעברי הגבול, הורדות מטיסה ועוד.

עם הטמעת המערכת ימדדו העובדים גם על איכות, בנוסף לזמנים. עד כה, לדוגמא, לא מדדו ייצור דרכונים פגומים אך מערכת "איתן" תמדוד זאת. גם מדבקה פגומה של אשרה, למשל, תמדד בזכוכית מגדלת. כל טעות תימדד ותיספר ותוכל להשפיע על הערכת העובד, שכר העידוד ועוד.

מערכת "איתן" תאפשר צפייה וטיפול במבקש שירות בכל ההיבטים.
עובד אחד יבצע, למשל, בקשה לתשלום שכר לעובד זר.
 הוא כבר ירשום למבקש את הנישואין ואם צריך גם הרכשה ביומטרית
ואז גם על הדרך כבר תוגש בקשה לאיחוד משפחות והכל נעשה אצל אותו עובד.

הטמעת המערכת תביא לכך שכל עובד יעסוק במטלות הביומטריות,
אולם רק חלק מהעובדים יקבלו את הפיצוי על מטלות ביומטריות.

הטמעת המערכת תביא לכך שכל עובד ברשות יעסוק במטלות ביומטריות.
ההנהלה תוכן לבטל את הפיצוי על מטלות אלו.

שתי המערכות יפעלו במקביל בתקופת ההטמעה, שיכולה לקחת 5 שנים. מאחר ואין סכרון בין המערכות ברור שתהיה עבודה כפולה